zəfər günü

Bayram günləri işçilərin istirahəti üçün nəzərdə tutulsa da, bəzi müəssisələrdə əmək fəaliyyəti adi qaydada davam edir. Xüsusilə xidmət, ticarət və digər sahələrdə çalışan şəxslər bayram günlərində də iş başında olurlar. Belə hallarda işçilərin əmək hüquqlarının qorunması və gördükləri işə görə ödənişlərin düzgün hesablanması mühüm məsələlərdən biridir. Bəs işəgötürən bayram günlərində işçiləri işləməyə məcbur edə bilərmi? Həmin günlərdə çalışan şəxslərə əlavə əməkhaqqı ödənilməlidirmi?