Oyuncaq imperiyasının yaradıcısı çoxmilyonluq şirkətini işçilərinə verdi
İngilis iş adamı və “The Entertainer” (ingilis dilindən "O kimi əyləndirir") oyuncaq mağazalar şəbəkəsinin həmtəsisçisi Harri Qrant öz imperiyasını işçilərin xeyrinə köçürmək qərarına gəlib. Bu jest kişinin ailəsinin bu işlə məşğul olan hər kəsə miras vermək istəyindən irəli gəlir.
Sfera.az xəbər verir ki, Harri və həyat yoldaşı Ketrin ilk müəssisəsini 1981-ci ildə açıblar. Bu müddət ərzində onlar 250 milyon funt-sterlinqdən (demək olar ki, 14 milyard UAH) dəyərində bütöv bir "Oyuncaq İmperiyası" qurmağa nail olublar.
İndi “The Entertainer” şəbəkəsinin 1900-dən çox əməkdaşı sahibkardan imtina etdikdən sonra biznesə nəzarət etmək hüququ əldə edəcək. Kişi və ailəsi aktivlərinin 100%-ni səlahiyyətli şəxslərin köməyi ilə şirkətin işçiləri tərəfindən idarə olunacaq etimada keçirməyi planlaşdırır.
Bu, illərlə özünü şəbəkədı işləməyə həsr etmiş hər kəsə gəlirdən bir pay almağa və şirkətin fəaliyyətinə təsir göstərməyə imkan verəcək. İşçilərə məxsus olan etimadın şərtlərinə görə, Qrant və ailəsi də maddi yardım alacaqlar. Onlar 100% səhmlərinin köçürülməsi üçün ödəniş alacaqlar ki, bu da zamanla biznesin mənfəətindən qarşılanacaq.
Son illik hesabatlara görə, şirkət 2024-cü ilin yanvarında başa çatan maliyyə ili üçün vergidən əvvəl 6,7 milyon mənfəət əldə etdiyini bildirib.
Cənab Qrantın dörd övladından ikisi şirkətdə işləyir, lakin deyir ki, onların həyat üçün başqa planları var. Müxtəlif çıxış variantlarını nəzərdən keçirən müəssisə sahibinin özü qərarını arqumentlərlə izah edib: bu, biznesi pula satmaq və etibarlı əllərə vermək istəməməsidir.
“Əgər biznes sadəcə pul qarşılığında satılsaydı, bu, ailənin istədiyi kimi dəyənəyi ötürmək olmazdı” deyən iş adamı müsahibəsində səmimi etiraf edir və əlavə edir ki, işçilərə ilk ödənişlər 2027-ci ilin yanvarında başlayacaq.
Qeyd edək ki, yerli KİV-lərin məlumatına görə, “The Entertainer” şəbəkəsi bir sıra qeyri-adi xüsusiyyətlərə malikdir: o, ən çox gəliri Milad bayramı ərəfəsində alır və xeyli sayda işçi – demək olar ki, 400 nəfər şirkətdə on ildən artıq, təxminən 50 nəfər isə iyirmi ildən çoxdur işləyir.
"Biznesimizi son 44 il ərzində qurduğumuz dəyərlərdən köklü şəkildə fərqlənən bir şirkətə satsaq, çox narahat olarıq. Bu, hər bir işçimiz üçün qazan-qazan vəziyyətidir".
Aysel
