Unibank daxili innovasiyalara dəstək vermək məqsədi ilə 1 milyon dollar vəsait ayırır
Unibank daxili ideyalara, təkliflərə və onların təcrübədə tətbiqinə 1 milyon dollar ekvivalentində
büdcə ayırır. İnnovasiya layihələrinin tətbiqi nəticəsində birinci ildə əldə olunan gəlirin 50%-i
ideyanı irəli sürən müəllifə (və ya müəlliflərə) ödəniləcək. Bu, Bankın idarəetmə sisteminin
transformasiyası proqramının daha bir komponentidir.
Təşəbbüs haqqında sualları "Unibank” KB İdarə Heyətinin sədri Faiq Hüseynov cavablandırıb.
- Faiq müəllim, Unibank hər zaman ilkləri ilə seçilib. İstər innovativlik, istərsə də
yeni məhsulların bazara təqdim edilməsi baxımından davamlı yeniliklər olur. Hal-
hazırda ölkənin bank bazarı üçün yeni olan daha bir layihəni təqdim etməyə
hazırlaşırsınız. Bu layihənin özəlliyi nədir?
Bankın idarəetmə sistemlərinin strateji inkişafı çərçivəsində, xüsusi təşviq mexanizminin
yaradılması ilə daxili innovasiyaların stimullaşdırılması prosesinə başladıq. Daxili
innovasiyalara dəstək məqsədi ilə 1 milyon dollar ekvivalentində maliyyə vəsaiti ayrıldı. Biz
fəxrlə deyə bilərik ki, həyata keçirməyi hədəflədiyimiz layihə Azərbaycan bank sektorunda
innovasiya sahəsinə ayrılan ilk böyük maliyyə büdcəli bir layihədir.
- Layihə haqda bir qədər ətraflı məlumat verə bilərsiniz? Kifayət qədər böyük
büdcəyə malik bu layihə çərçivəsində vəsaitlərin hansı məqsədlərə və istiqamətlərə
yönəldilməsi nəzərdə tutulur?
Məqsəd bankın IT, biznes və ya idarəetmə sisteminin inkişafını, məhsul və xidmətlərin
səmərəliliyinin artırılmasını nəzərdə tutan ideyaları ortaya çıxarmaqdır. Təklif olunan layihələrə
Bankın hər hansı bir istiqamətdə xərclərini azaltmağı nəzərdə tutan səmərələşdirici təklifləri də
aid etmək olar. Əsas - təqdim olunan innovasiya layihələrinin tətbiqi nəticəsində maliyyə
səmərəsinin olmasıdır.
Prosesin gedişatı çox sadədir: İdarə Heyətinin qərarı müsbət olduqda, səmərələşdirici
təklifin/yeni məhsulun müəllifinə bu layihənin tətbiqi üçün razılıq verilir və onun
maliyyələşdirilməsi aparılır. Layihə müəllifi birbaşa icra prosesinin içində olur və layihənin
nəticələrinin alınmasının qarantı kimi çıxış edir. Layihələr qısa müddətli və yaxud uzun müddətli
ola bilər. Layihələrin maksimal icra müddəti 5 ildir. İnnovasiya təklifinin və ya yeni məhsulun
biznes planının nümunə forması da artıq təsdiqlənib.
Sonda layihənin tətbiqinin nəticəsi qiymətləndiriləcək və birinci il ərzində əldə olunan maliyyə
göstəricisinin 50%-i bu ideyanı irəli sürən müəllifə (və ya müəlliflərə) ödəniləcək.
- Unbank əməkdaşı olmayan şəxslər də bu layihə çərçivəsində öz səmərələşdirici
təkliflərini təqdim edə bilərlər?
Sözsüz ki, hər bir Unibank əməkdaşı bu layihədə iştirak etmək hüququnu qazanır. Unibank
əməkdaşı olmayanlar isə layihələri elektron poçtumuza yönəldib və komandamıza qoşulmaqla
iştirak edə bilərlər. Layihələrin qəbulu indidən aparılacaq və bankdaxili prosedurlara uyğun
olaraq mərhələlər yolu ilə təsdiqlənən, razılıq verilən layihələrin icrasına gələn ilin əvvəllərindən
başlanılacaq. İdeya, təşəbbüs və layihəsinə güvənən hər kəsi komandamızda görməyə şadıq.
- Bank sektoru üçün yeni olan bu layihənin tətbiqi Sizcə bazara və eləcə də "Unibank”a nə
qazandıracaq?
- Bu layihədən bütün tərəflər qazanır: əməkdaşlar da, şirkət də, cəmiyyət də. Ölkənin bank sahəsi
üçün yenilərdən olan, bank məhsul və xidmətlərinin səmərəliliyinin artmasına,
rəqəmsallaşmasına xidmət edən bir layihənin bazarda yeni trendlər yaradacağına, yeni ideyaların
yaranmasına səbəb olacağına ümid edirik. Unibank olaraq, gələn il də yeni transformasiya
layihələrinin tətbiqini davam etdirəcəyik.
Bankdan kənar potensial təkliflərin qəbulunu asanlaşdırmaq üçün və bu kommunikasiyanın
məxfiliyinə, müraciət edənlərin hüquqlarının qorunmasına nəzarət məqsədilə Unibank CEO
tərəfindən xüsusi kommunikasiya imkanı yaradılıb. Layihələri təqdim etmək istəyənlər birbaşa
mənə- [email protected] elektron poçtuna yaza bilərlər. Bütün müraciətlərin məxfiliyi qorunacaq.
